本月28日，我查看了公司老會(huì)計(jì)做的賬目，發(fā)現(xiàn)公司老會(huì)計(jì)將普通辦公室購(gòu)買(mǎi)的瓶裝水計(jì)入“員工工資-福利費(fèi)”，導(dǎo)致公司歷年福利費(fèi)扣除中小企業(yè)個(gè)人所得稅前仍大大超過(guò)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。但是老會(huì)計(jì)在最終結(jié)算的時(shí)候沒(méi)有支付和增加，留下了很大的涉稅可能性！
出乎意料的是，很多會(huì)計(jì)上的可能性都是由會(huì)計(jì)不理解正確政策的人為因素造成的。
公司辦公室購(gòu)買(mǎi)的瓶裝水屬于“管理費(fèi)用-辦公費(fèi)用”
根據(jù)《商務(wù)部關(guān)于變更和取消杭州市小企業(yè)工資及職工福利費(fèi)抵扣問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))第三條的規(guī)定，明確規(guī)定:
(1)未實(shí)行單獨(dú)社會(huì)責(zé)任的中小企業(yè)內(nèi)部福利機(jī)構(gòu)發(fā)生的電子設(shè)備、公共設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工廚房、理發(fā)店、醫(yī)務(wù)室、孤兒院、醫(yī)院等集體福利機(jī)構(gòu)的電子設(shè)備、公共設(shè)施和維護(hù)費(fèi)用，以及杭州公司的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房社會(huì)保障、勞動(dòng)費(fèi)用的變更和注銷(xiāo)。
(2)職工醫(yī)療保健、貧困、住房、交通等各種補(bǔ)貼和非貨幣福利。，包括中小企業(yè)因公支付給外籍員工的醫(yī)療費(fèi)用、不實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè)員工的醫(yī)療費(fèi)用、員工供養(yǎng)子女的醫(yī)療補(bǔ)貼、員工取暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、員工困難補(bǔ)助、員工食堂救濟(jì)費(fèi)、員工交通補(bǔ)貼等。
(三)按照其他明確規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安置費(fèi)、探親假差旅費(fèi)等。
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