本次改版過程中，ISO14001:2014修訂小組委員會(ISO/TC 207/SC 1)負責的工作包括：
1、將“附錄SL”結(jié)構(gòu)導入ISO14001:2015，“附錄SL”是所有新出版的標準和修訂的標準都要采用的結(jié)構(gòu)，因此ISO/DIS14001也采用了這一結(jié)構(gòu);
2、綜合考慮ISO組織關(guān)于“環(huán)境管理體系的未來挑戰(zhàn)”的報告以及ISO 14001持續(xù)的改善調(diào)查結(jié)果;
3、維持和改進目前ISO14001標準的原則和要求。
有哪些新內(nèi)容?
采用附錄SL是ISO/DIS14001:2014文件最大的變化。附錄SL確定了適用于所有ISO管理體系標準(MSS)的通用術(shù)語和定義，以10個條款具有一致性架構(gòu)為特點。
新增18條術(shù)語定義：最高管理者、管理體系、環(huán)境狀況、績效、生命周期、目標、風險、能力、有效性、要求、合規(guī)性義務、符合、過程、測量、審核、監(jiān)測、外包、參數(shù)。
刪除5條術(shù)語定義：審核員、內(nèi)部審核、預防措施、環(huán)境指標、記錄。
針對ISO14001的新內(nèi)容有：生命周期角度(Life Cycle Perspective) [條款8]—這要求組織更多關(guān)注其產(chǎn)品和服務對環(huán)境的影響，范圍包括原材料
獲取、產(chǎn)品在其生命終結(jié)時可能的影響，以及外包過程的控制(Control of Outsourcing) [條款8]—這要求組織清楚哪些是他們能夠控制或能施加影響的，哪些是他們不能的。
此外，ISO/DIS14001:2014還新增：組織的環(huán)境(Context) [條款4]—關(guān)注組織如何保護環(huán)境，包括組織有責任證明他們理解了他們產(chǎn)生的全部環(huán)境影響。其他新增的內(nèi)容包括文件化的信息(DocumentedInformation) [條款7]和更加關(guān)注風險(Risk) [條款9]。
哪些領(lǐng)域發(fā)生了變化?
此次改版即將帶來的以下七個方面的變化，包括——
1、策略環(huán)境管理：
在確定組織和環(huán)境內(nèi)外部的事宜時，對組織的范圍提出新的要求。特別關(guān)注的是與組織互相影響的相關(guān)方的需求和期望。在這種情況下，組織應識
別與威脅和機遇相關(guān)的風險，重要環(huán)境因素和合規(guī)性責任，從而在質(zhì)量管理體系中確定相關(guān)的行動來應對風險。
2、新增領(lǐng)導力條款：
增加了一項新的條款：組織的最高管理層有責任顯示其在履行環(huán)境管理承諾過程中的領(lǐng)導力。
3、環(huán)境政策強調(diào)從預防到保護：
環(huán)境政策將會包含對“環(huán)境保護”的承諾。雖然對此并沒有定義，但是其包括了“污染預防”和其他相關(guān)的承諾，比如可持續(xù)資源的利用、減緩并適應氣候變化、保護生物多樣性和生態(tài)系統(tǒng)等。
4、提高環(huán)境績效：
強調(diào)提高與環(huán)境因素有關(guān)的管理績效， 組織應制定合適的標準并使用適當?shù)闹笜藖碓u估環(huán)境績效。
5、生命周期思維：
組織需從原材料的獲取、產(chǎn)品的生產(chǎn)直至產(chǎn)品使用后的處置延伸其對環(huán)境影響的管控，但這并不意味著要求進行生命周期評價。
6、溝通：
強調(diào)內(nèi)外部信息交流。組織外部交流的決定被保留，但應考慮其合規(guī)性責任。
7、文件：
用“文件信息”的定義代替“文件”和“記錄”。組織更有彈性地決定是否需要“程序”。
ISO/DIS14001:2014對全球組織意味著什么?
ISO/DIS14001:2014對組織的潛在影響取決于組織本身以及組織自身的環(huán)境管理體系 (EMS) 。影響組織為
滿足新ISO14001要求而需進行的改變程度的因素包括：
1、現(xiàn)有ISO14001:2004管理體系的成熟程度和復雜程度;
2、是否存在其他管理體系 (比如ISO 9001或OHSAS 18001);
3、與組織服務和產(chǎn)品的環(huán)境影響相關(guān)的現(xiàn)有過程和組織對環(huán)境的總體影響等。
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