現(xiàn)在稅務籌劃是越來越火了，不懂通過合理籌劃來省錢的企業(yè)已經out了，今天小微律政就來聊聊企業(yè)合理節(jié)稅方法有哪些？
合理節(jié)稅
企業(yè)合理避稅提高耗材單價來合理節(jié)稅的方法：加大消費品單價的避稅力度，實行企業(yè)實際價格核算。為了減少所得稅，一些企業(yè)為了增加材料的消耗成本，要么增加材料的成本通過改變材料的定價方法，或者只是不按照規(guī)定計算材料成本定價方法，增加材料的單價,改變材料的成本，導致目前的利潤減少，從而避免。繳納所得稅。當材料成本差異相對較小時，一些企業(yè)只需要長期保留賬戶而不調整差異賬戶，就可以擴大生產成本，壓縮利潤，降低當期應繳所得稅。
企業(yè)合理避稅方法根據(jù)會計制度的規(guī)定，在計算產品成本時，必須通過“材料成本差額”的分配和結轉，將計劃的材料成本調整為實際成本，為減少當期應納稅額和利潤，部分企業(yè)將材料成本差異賬戶作為調整利潤的“調節(jié)閥”，在計算材料成本時，對差額金額和差額率進行一定的操作，如果計入余額，直接轉移當期利潤的業(yè)務賬戶，如物料損失、無主賬戶等，將會延遲利潤的實現(xiàn)。在計算差值率時，我們沒有按照正確的計算方法計算差值率，而是人為地確定差值率。
工資避稅問題上合理的避稅方法：虛報、謊報、謊報工資、增加福利基金。個體企業(yè)是為了增加成本、降低利潤、減少繳納所得稅，應當建立該企業(yè)的小金庫，通過工資維度增加福利基金和虛假工資，以虛假工資增加成本，從中抽取一些虛假工資。倉庫用于一些不合理的支出，同時擴大福利金支付基數(shù)，進一步增加福利金支付成本，預提利潤，逃避繳納部分所得稅。
企業(yè)合理避稅根據(jù)現(xiàn)行制度的規(guī)定，節(jié)假日加班的員工可按國家規(guī)定的實際加班時數(shù)、天數(shù)和標準領取加班費。有些企業(yè)在支付加班工資時弄虛作假。他們不按實際加班時數(shù)和標準支付加班費，擴大支付范圍和標準，甚至謊報加班津貼。成本上升，利潤下降，所得稅下降。
合理避稅方式，縮短攤銷期避稅：按照新會計制度，未攤銷費用賬戶應使用計算企業(yè)當期及以后一年內所支付的低值易耗品攤銷、包租包銷、預付保險費等費用的攤銷。中間產品和固定資產的保險費、稅金，按照銷售的產品分攤。維修費用，以及購買郵票券和支付大量的印花稅。有些企業(yè)經常利用攤銷賬戶對企業(yè)的產品成本進行調整，不按照規(guī)定的攤銷期限和攤銷金額轉入“制造費用”、“產品銷售稅及附加”賬戶，而是根據(jù)產品成本水平人為縮短攤銷期限。尤其是在年末，攤銷費用往往集中在產品成本上，增加了攤銷金額和預提利潤，虛假預提費用避稅的合理避稅方法：根據(jù)新會計制度的規(guī)定，預付費用帳戶企業(yè)已扣繳但實際未使用各項費用，如租金、保險費、貸款利息、修理費等。
以上就是企業(yè)合理節(jié)稅方法有哪些的介紹了，大家如果有其他工商注冊或者稅務籌劃方面的問題，可隨時咨詢小微律政！
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